面試用 ChatGPT 解答 LeetCode?專家:過度依賴 AI 並不恰當

最新AI资讯1年前 (2023)发布 Aibot114
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面試用 ChatGPT 解答 LeetCode?專家:過度依賴 AI 並不恰當

面試可以使用 ChatGPT 嗎?近日有網友發文提問,正在準備各家公司的面試,由於工程師面試都要考 LeetCode 測試,因此想問可不可以使用 AI 聊天機器人 ChatGPT 幫忙解答,結果引發網友熱烈討論「面試官下一句要你解釋答案就完了」,專家更是直言此舉並不恰當。

網友分享,曾使用 ChatGPT 4 解答 80 題 medium,最終只解出 21 題,基本都無法直接得到解答,必須自己消化題目,再想解題步驟,最後問 AI 這個步驟怎麼寫成 code,代表真的能用 ChatGPT 來解出答案也是厲害。

最難的解題部分自己都早已解完,使用 ChatGPT 只是讓 AI 寫程式碼,並有身為主管的網友分享通常在求職者寫完考題後,都會追問「你知道你剛剛都寫了些什麼?我們來聊聊細節吧」,若是沒有實力,求職者想靠著 ChatGPT 在面試中蒙混過關,幾乎是不可能的任務。

1111 人力銀行公關經理李頂立指出,科技業的面試,使用 ChatGPT 等 AI 工具來解題,並不恰當,雖然 AI 技術在科技行業中扮演著重要的角色,但在面試中必須讓求職者展現出自己的技能和實力,建議求職者不要依賴 AI 工具來解決問題。

李頂立表示,求職者誠實作答能讓面試官更好地評估其實際水平和適應能力,而且若求職者在面試過程中過度依賴這些 AI 工具,可能會降低自身解決問題的能力,無法發揮自己的創造力和思考能力,突顯個人優勢。

根據 1111 資料庫顯示,目前工作機會數達 67.4 萬筆,其中有高達 7 萬筆的科技業相關職缺待補人,相較年初的近 6 萬筆,明顯成長 16.6%,而與 AI 人工智慧相關工作機會數飆升至近 6,000 筆。

李頂立分析,隨著科技快速發展,科技業的生態結構瞬息萬變,近期異軍突起的 AI 帶動未來 4 種新興技能的成長需求快速成長,分別為人工智慧與機器學習(AI/ML)、雲端運算、產品管理和社群媒體,預期未來擁有這些技能的人才將有機會獲得更高的薪資。

李頂立強調,求職者要與時俱進強化使用數位化工具的能力,將 AI 視為提升工作效能的輔助工具,才能在未來 AI 的時代保有職場競爭力,建議求職者可利用免費的社群媒體內容掌握最新科技動態,並將 ChatGPT 當成提高個人工作效率的私人秘書,進而提升自己的職場競爭力。

(首圖來源:shutterstock)

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